2019年，黨中央確定首個“基層減負年”。2020年歲末，中央政治局再次在民主生活會上審議有關基層減負工作情況的報告。近年來，黨中央把解決形式主義、官僚主義突出問題，為基層松綁減負作為作風建設的重點，找準病根、對癥下藥，收到了很好的“療效”。中央辦公廳問卷調查結果顯示，85%以上的受訪干部認為形式主義帶來的負擔在持續減輕。但仍需警惕的是，形式主義、官僚主義的養成非一日之寒，從根子上減輕基層負擔也非一日之功，還需持續發力、久久為功，防止“反彈回潮”。

　　防止“反彈回潮”，要強化思想意識。形式主義、官僚主義問題在表面，根源在思想，只有思想上高度重視，才能在行動中抓牢抓實。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，在學用結合中增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風。要深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將力戒形式主義、官僚主義納入各級教育培訓的重要內容，引導黨員干部牢記黨的宗旨，樹立正確的政績觀，切實把“對上負責”與“對下負責”統一起來，確保政令暢通、執行有力。

　　防止“反彈回潮”，要抓好關鍵少數。子帥以正，孰敢不正？作為“關鍵少數”，領導干部應當以身作則、率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，把基層干部從文山會海、迎來送往中解脫出來，形成“層層落實責任、層層傳導壓力”的濃厚氛圍。要加強調查研究、科學決策，領導干部不管是謀劃部署，還是督促落實，都要深入基層一線聽民意、察民生，了解基層的實際情況和問題困難，有沒有需求、可不可執行，堅決防止“拍腦袋”作決定，把“歪點子”當作是創新，讓基層“摸不著頭腦”。

　　防止“反彈回潮”，要健全制度保障。沒有規矩，不成方圓，只有把制度的“籠子”扎牢，有章可循、照章辦事，才能根治形式主義、官僚主義“頑疾”。要進一步建立健全為基層減負常態化機制、動態監測及效果評估機制、反面典型案例通報曝光機制等制度辦法，持續加大突出問題整治力度，不斷提高基層減負工作水平。要同步完善問責制度和激勵關懷機制，堅持嚴管和厚愛相結合，切實保護基層干部干事創業的積極性，對基層干部給予更多理解支持，營造“實心干事、科學作為”的濃厚氛圍。

　　新形勢需要新擔當，新征程呼喚新作為。只有以“釘釘子”精神把深化拓展基層減負工作一抓到底，才能凝聚黨心民心、激勵擔當作為，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。