臺(tái)灣中華航空公司(簡(jiǎn)稱華航)近千名空服員、地勤22日因?qū)δ杲K獎(jiǎng)金不滿而齊聚臺(tái)北街頭，高呼“營(yíng)收破天荒，苦果基層吞”。“中央社”

　　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣中華航空公司(簡(jiǎn)稱華航)近千名空服員、地勤22日因?qū)δ杲K獎(jiǎng)金不滿齊聚臺(tái)北街頭，高呼“營(yíng)收破天荒，苦果基層吞”。華航回應(yīng)稱，全職員工元旦起平均調(diào)薪2.5%，華航對(duì)今年有信心，到7月將再檢視加薪可行性。

　　據(jù)報(bào)道，22日，桃園市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)號(hào)召華航工會(huì)第3分會(huì)、桃園機(jī)師職業(yè)工會(huì)、華信航空工會(huì)、華潔洗滌工會(huì)等近千人，到華航臺(tái)北分公司聚集，有空服員下班直接拉登機(jī)箱前來(lái)，抗議今年華航營(yíng)收約1498億元(新臺(tái)幣，下同)創(chuàng)下歷史次高、獲利可觀，員工年終卻比去年少，比不上長(zhǎng)榮航空，后者更結(jié)構(gòu)性調(diào)薪20%。

　　工會(huì)聯(lián)合聲明認(rèn)為，華航在年終獎(jiǎng)金協(xié)商時(shí)，只發(fā)2萬(wàn)元激勵(lì)獎(jiǎng)金，職福會(huì)加發(fā)1.5萬(wàn)元及春節(jié)禮金1萬(wàn)元，共計(jì)4.5萬(wàn)元，但職福會(huì)和固定發(fā)放的春節(jié)禮金都不應(yīng)該列入計(jì)算，因此公司只拿出了2萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)金。

　　一名抱著女兒來(lái)抗議的地勤修護(hù)人員表示，自己在公司已有10年資歷，去年年終領(lǐng)6至7萬(wàn)，今年只有4.5萬(wàn)元，公司營(yíng)收不錯(cuò)，但每年都發(fā)表“共體時(shí)艱”說(shuō)明，自己實(shí)在受不了才會(huì)站出來(lái)。

　　據(jù)報(bào)道，華航發(fā)出聲明稱，22日的活動(dòng)并非由華航企業(yè)工會(huì)發(fā)動(dòng)，對(duì)于當(dāng)天活動(dòng)，華航會(huì)嚴(yán)肅看待。

　　聲明稱，2015年春節(jié)獎(jiǎng)金及激勵(lì)金，是由華航企業(yè)工會(huì)與公司經(jīng)三次協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，大家應(yīng)該遵守并尊重該結(jié)果。少數(shù)員工若對(duì)雙方勞資協(xié)議結(jié)果有任何意見，需依正軌回到企業(yè)工會(huì)。

　　聲明指，勞資雙方協(xié)商決議比去年佳，年終獎(jiǎng)金包括：春節(jié)獎(jiǎng)金4.5萬(wàn)元(含職福會(huì)春節(jié)禮金)、保障員工的第13個(gè)月月薪、4月份將發(fā)放1個(gè)月薪資為激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金總計(jì)，平均約2-3個(gè)月；全職員工自元旦起平均調(diào)薪2.5%。

　　聲明說(shuō)，華航今年有信心，7月再檢視加薪的可行性及幅度，回饋每一位在不同領(lǐng)域辛苦工作的同仁。