在线资源av_成人看片爽爽爽_欧美成人精品三级在线观看_欧美91在线|欧美_丰满圆润老女人hd_国产一区三区三区_99国产揄拍国产精品_精品亚洲永久免费精品

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   兩岸

蔡英文當(dāng)局年金改革挾私心遭抗議 有人開始絕食

2017年01月21日 09:02:10  來源:法制日?qǐng)?bào)
字號(hào):    

  黨朝勝

  1月21日,島內(nèi)爭論已久的年金改革會(huì)議在一片反對(duì)聲中登場。因年金改革攸關(guān)每個(gè)人的養(yǎng)老問題(多數(shù)人的養(yǎng)老金都可能下調(diào),只是幅度不同),加之蔡英文當(dāng)局處理不當(dāng),引起社會(huì)普遍反彈,受沖擊最大的軍公教群體反彈尤為劇烈,甚至已有人開始絕食。這對(duì)民意急速下滑的蔡當(dāng)局而言,面對(duì)新一輪抗?fàn)巹荼厥菆鲭y以承受之重。

  大規(guī)模反蔡“街頭運(yùn)動(dòng)”

  臺(tái)灣年金制度是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng),具體包括軍人保險(xiǎn)、軍人退撫、公教人員保險(xiǎn)(公務(wù)員、公私校教職員)、公務(wù)人員退休、學(xué)者教職員退休、私校退撫、政務(wù)人員退職、法官退養(yǎng)金、勞工保險(xiǎn)、勞工退休、民眾年金、老農(nóng)津貼、農(nóng)民健康保險(xiǎn)等13種制度。若按當(dāng)前費(fèi)率與給付水平,各行年金制度正面臨收支失衡,且隨著財(cái)政不斷惡化,遲早要破產(chǎn)。因此年金改革勢在必行,這也得到島內(nèi)主流民意認(rèn)同。只不過,各方對(duì)改革的進(jìn)度、幅度等有不同看法。蔡英文競選期間承諾,“年金改革必須是漸進(jìn)式”。

  民進(jìn)黨執(zhí)政后,任命臺(tái)當(dāng)局副領(lǐng)導(dǎo)人陳建仁為年金改革委員會(huì)召集人、民進(jìn)黨智囊林萬億為副召集人兼執(zhí)行長,全面推動(dòng)改革事宜。然而,“全面執(zhí)政”的民進(jìn)黨卻搞起了“暴走式”改革。自去年6年起,他們接連召開20次年金改革座談會(huì);去年12月31日和今年1月7日、8日、14日分別召開北中南東四區(qū)分場會(huì)議。按計(jì)劃,行政機(jī)構(gòu)與“考試院”要于今年5月20日前完成相關(guān)改革方案,提交給立法機(jī)構(gòu)審議。

  目前來看,軍公教群體成為此次改革的焦點(diǎn),主要包括:一、是否繼續(xù)維持軍公教18%的優(yōu)惠存款利率,即“18趴”;二、是否降低所得替代率,即員工退休后領(lǐng)取的給付與退休前薪資所得的比值;三、是否延遲退休到65歲;四、如何提升基金經(jīng)營績效,增加基金總額;五、特殊對(duì)象,如黨職并公職、法官與檢察官、公營行庫職工、政務(wù)人員等這些人的退撫金計(jì)算與領(lǐng)取到底該如何處理。無論如何,軍公教都是“改革”主要對(duì)象,是最大的利益受損者。去年9月3日,軍公教人員的游行示威活動(dòng),參與人數(shù)出人意料地多達(dá)近15萬人(警方保守估計(jì)),成為蔡英文執(zhí)政后首場規(guī)模最大的街頭抗?fàn)幓顒?dòng)。

  4場分區(qū)會(huì)議再次激起新的抗議浪潮。在民進(jìn)黨大本營高雄,會(huì)場外抗議者超過萬人,抗議者們一句“我們的現(xiàn)在是你們的將來”對(duì)負(fù)責(zé)安保的警察產(chǎn)生很大震動(dòng)。而林萬億的教師延退年齡一次到位的“暴走式”改革方案,更讓教師成為抗?fàn)幹黧w。各教師團(tuán)體痛批“蔡英文霸凌老師”“林萬億是晉惠帝”,全臺(tái)教師工會(huì)總聯(lián)合會(huì)(全教總)宣布在全島發(fā)起集體行動(dòng)。各地10萬老師紛紛采取集體請(qǐng)假、集結(jié)游行、拍照上傳蔡英文臉書等方式抗議。15日,民進(jìn)黨大本營臺(tái)南3000名現(xiàn)任與退休老師走上街頭抗議。

  在新一輪抗?fàn)幹校糠止珓?wù)員醞釀組建工會(huì)以應(yīng)對(duì)政客斗爭。16日,由軍公教人員組成的監(jiān)督年金改革行動(dòng)聯(lián)盟在立法機(jī)構(gòu)門口采取絕食抗議。即使受沖擊較小的勞工團(tuán)體也非常不滿,他們認(rèn)為將勞保費(fèi)從12%提高到18.5%,并延長投保時(shí)限至15年以上,是加重勞工本身的負(fù)擔(dān)并降低年金給付,讓原本就缺乏退休保障的勞工更沒有保障,直指蔡的所謂改革是假改革。

  新一輪抗?fàn)庍h(yuǎn)因近果

  首先,民進(jìn)黨對(duì)軍公教的敵視是此次抗?fàn)幍膶?dǎo)火索。長期以來,軍公教群體一直被視為國民黨堅(jiān)定支持者、藍(lán)營“鐵票”,且迄今仍是“忠貞”國民黨員的集結(jié)地。因此,民進(jìn)黨從不掩飾其對(duì)軍公教的敵意,每逢選舉總喜歡借機(jī)炒作軍公教的“優(yōu)待”問題以求激發(fā)勞工等群體的不滿。馬英九執(zhí)政時(shí),曾迫于民進(jìn)黨壓力和“社會(huì)公平”呼聲,削減過退休軍公教人員的部分福利,然而,“完全執(zhí)政”后的民進(jìn)黨并不以此為止,仍準(zhǔn)備繼續(xù)大筆削減軍公教人員的既有福利。

  其次,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)不斷下滑是臺(tái)年金困境的大背景。年金問題說到底是錢的問題。如果臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮,即使各界繳得少也可通過財(cái)政救濟(jì)補(bǔ)助,或者讓各界多繳點(diǎn)也不至于斤斤計(jì)較。事實(shí)上,當(dāng)年臺(tái)當(dāng)局雖對(duì)軍公教人員采取了系列優(yōu)惠照顧措施,但仍只能吸引那些期待工作穩(wěn)定的人,很多富有冒險(xiǎn)與創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才還是更愿進(jìn)入公司,社會(huì)上對(duì)軍公教的待遇眼紅者并不多。只不過,隨著島內(nèi)政客不斷折騰、社運(yùn)團(tuán)體的興起、對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形勢應(yīng)變能力的快速削弱,尤其是福利政策的不斷加碼,讓臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)能快速減弱,并讓臺(tái)灣社會(huì)的總體負(fù)擔(dān)日漸加大,年金危機(jī)來臨。2014年起,臺(tái)灣的退撫基金收支出現(xiàn)逆轉(zhuǎn),有人預(yù)估10年后將會(huì)破產(chǎn)。

  需指出,解決年金困境既要“節(jié)流”也要“開源”。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的形勢下,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)仍有近在咫尺的大陸市場可依靠,只要堅(jiān)持兩岸關(guān)系和平發(fā)展,必將有更大收益。但綠營基于意識(shí)形態(tài)考慮,長期反對(duì)兩岸經(jīng)濟(jì)關(guān)系深化,甚至企圖以“新南向”取代“西進(jìn)”,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)困境勢將持續(xù)。另外,綠營勢力為尋求保護(hù),動(dòng)輒將數(shù)以千億計(jì)的預(yù)算購買毫無用處的美國軍火。若將這些支出填補(bǔ)年金虧空、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),臺(tái)灣社會(huì)將是何等祥和?

  民進(jìn)黨陷入兩難境地

  民進(jìn)黨上臺(tái)以后,企圖利用上臺(tái)初的強(qiáng)大聲勢,快速處理系列棘手問題,以便下次選舉有政績,并可提前安撫各方。只不過,權(quán)力的傲慢讓它不愿與各利益相關(guān)方溝通協(xié)商,甚至不時(shí)惡言相向,進(jìn)而不斷激化矛盾。

  事實(shí)上,上臺(tái)伊始,民進(jìn)黨便一再付出代價(jià),已讓在野各黨逐步回歸到2012年格局,或者說已讓民進(jìn)黨現(xiàn)出不會(huì)執(zhí)政的原形。當(dāng)然最根本的是,民進(jìn)黨根本不是真心想改革,而是自執(zhí)政伊始,便懷著一顆私心,甚至不惜四處去動(dòng)普通百姓的奶酪。

  面對(duì)各方反彈,民進(jìn)黨只有兩條路可走:一是繼續(xù)強(qiáng)推所謂“改革”,繼續(xù)損害多方利益,最終結(jié)局可能是到2018年“九合一”選舉便提前下課;二是迫于壓力,走回頭路,“維持現(xiàn)狀”或“基本維持現(xiàn)狀”,僅將矛頭針對(duì)特殊群體。然而,再次“發(fā)夾彎”的處理方式只會(huì)被選民唾棄。兩條道路之間到底如何選擇?恐怕民進(jìn)黨自己也不清楚。

  (作者系社科院臺(tái)灣研究所研究員)  

[責(zé)任編輯:郭碧娟]

欧美三日本三级少妇三99| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲影院久久精品| 人妻无码中文久久久久专区| 好吊一区二区三区视频| 美女视频一区| 日韩美女av在线免费观看| 午夜一级电影| 欧美综合视频在线观看| 先锋影音男人资源| 国产二区三区在线| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 国产三级一区| 国产精品久久久久aaaa九色| 国产九一视频| 日韩精品在线第一页| 国产一区免费视频| 免费av福利在线观看| 欧美久久久久免费| 日本视频www| 国产精品小仙女| 天堂久久久久久| 小嫩嫩精品导航| 国产黄色特级片| 加勒比色老久久爱综合网| 国产精品理论在线观看| 亚洲一区二区三区无码久久| 欧美欧美全黄| 天堂中文视频在线| 免费观看成人av| 91成人在线看| 久久国产视频精品| 国产一区欧美二区| 久久婷婷五月综合| 久久精品理论片| 久久一区二区三区av| 欧美三区四区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美在线激情| 高清一区二区三区| 国产三级三级看三级| 亚洲一区黄色| 亚洲欧洲久久久| 国产欧美视频在线观看| 国产精品久久久久久免费播放| 午夜伦理一区二区| h片在线观看视频| 欧美福利视频在线| 伊人久久视频| 99热手机在线| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲天堂黄色片| 欧美日韩精品二区| 69视频免费看| 欧美日韩一级二级| 日本一本视频| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区2区3区| 四虎永久免费观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产原创中文av| 精品调教chinesegay| 免费在线观看黄色| 成品人视频ww入口| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美一级淫片aaaaaa| 一本大道亚洲视频| 国外成人福利视频| 日批免费观看视频| 依依成人综合视频| 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片| 国产在线精品一区免费香蕉| 亚洲小说图片视频| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 国产一二三视频| 日韩欧美视频第二区| 日本伊人午夜精品| 秋霞网一区二区| 91大神在线播放精品| 成人综合久久| 97人妻一区二区精品免费视频| 日韩在线欧美在线| 国产日本亚洲| 久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲精品综合一区91| 黄色精品视频| 中国1级黄色片| 国产精品草莓在线免费观看| 国产精品911| 欧美极品视频| 成人免费毛片视频| 91久久精品一区二区别| 91女人视频在线观看| 污视频在线看网站| 国产精品亚洲天堂| 亚洲国产中文字幕| 亚洲精选av| xx00欧美| 亚洲第一色av| 久久久精品视频在线观看| 秋霞电影网一区二区| 国产精品剧情| 国产精品伦一区二区三区| 欧美黑人性生活视频| 久久99伊人| 午夜在线网站| 91九色在线观看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产91在线视频蝌蚪| 少妇影院在线观看| 成人亚洲激情网| 国产精品你懂的| 国产在线88av| 精品一级少妇久久久久久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 二区三区在线观看| 日韩欧美中文字幕一区二区| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 国产一区二区免费视频| 日本福利专区在线观看| 欧美特黄aaaaaa| 久久本道综合色狠狠五月| 黄网动漫久久久| 青青草在线免费视频| 国产黄色片在线| av激情久久| 欧美日韩亚洲精品一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 中文字幕一区二区三区免费看| 国产中文一区二区| 岛国av一区二区| 欧美大片aaaa| 在线视频三级| 国产在线一级片| 在线成人性视频| 伊人伊成久久人综合网小说| 国产一区亚洲一区| 精品国产伦一区二区三区观看说明| 污视频在线播放| 五月天综合在线| 欧美 国产 日本| 91久久国产综合久久91精品网站 | 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国内精品偷拍| 国产在线黄色| 中文字幕天堂av| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产精品一区三区| 亚洲成在人线免费观看| a视频在线观看免费| fpee性欧美| 国产又粗又黄又爽| 中国美女乱淫免费看视频| 一本一道久久a久久精品综合 | 天天综合国产| 少妇精品视频一区二区免费看| 捆绑紧缚一区二区三区在线观看| 丰满少妇乱子伦精品看片| 天天色天天综合网| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产精品稀缺呦系列在线| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 国产精品美女诱惑| 欧美一级片在线| 天使萌一区二区三区免费观看| 久久亚洲精精品中文字幕| 日本天堂在线| 91网站观看| 国产丝袜自拍| 在线免费一级片| 青草影院在线观看| 国产精品99精品| 国产喷水福利在线视频| 新天堂中文资源官网在线观看| 天天操天天擦| a级影片在线| 久久不见久久见国语| 午夜日韩在线| 永久免费av在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99精品国产一区二区三区2021| 日本中文字幕一区二区视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美一区二区久久| 韩国精品久久久999| 视频二区一区| 国产5g成人5g天天爽| 91av在线免费| 中文字幕在线有码| 精品国产xxx| 99热这里只有精品66| 日韩成人黄色片| 91人人网站| 精品999视频| 国产999精品在线观看| 国产一区亚洲| 久久久无码精品亚洲日韩按摩|