第三屆海峽兩岸醫(yī)院院長論壇27日傍晚在長沙拉開帷幕。約700名兩岸知名醫(yī)院院長、醫(yī)療領(lǐng)域?qū)＜夜簿垡惶茫瑥尼t(yī)院內(nèi)部管理角度，零距離探討醫(yī)院管理與運營，以頭腦風暴的形式，共同分享醫(yī)院管理經(jīng)驗，應(yīng)對醫(yī)療改革難題。

　　國家衛(wèi)生計生委國際合作司副司長王立基介紹說，海峽兩岸同祖同根，臺灣地區(qū)在醫(yī)院管理方面先行一步，積累了很多經(jīng)驗，大陸醫(yī)改進入深水區(qū)，醫(yī)院管理發(fā)展、管理質(zhì)量成為醫(yī)務(wù)界和整個社會關(guān)注的問題。為了提高民眾健康服務(wù)質(zhì)量同一個目標，兩岸醫(yī)療界再次聚到一起，希望雙方通過交流合作，共同推動兩岸衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

　　中南大學湘雅醫(yī)院院長孫虹表示，臺灣醫(yī)院在內(nèi)部管理、提升醫(yī)院品質(zhì)，特別是在現(xiàn)代醫(yī)院管理領(lǐng)域獨樹一幟。由于兩岸相似的文化背景及患者就診習慣，臺灣醫(yī)院的管理經(jīng)驗對大陸醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展有非常重要的啟示和借鑒意義。

　　臺灣醫(yī)療產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展學會理事長錢慶文認為，大陸近二十年來醫(yī)療事業(yè)進步神速，而臺灣目前雖然是很多醫(yī)院的標桿，但進步速度太慢，在現(xiàn)代化進程當中，主流價值方向有時也拿捏不準。他很樂意分享自己的經(jīng)驗，希望通過交流，彼此都能受益。

　　由浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)院、臺灣醫(yī)療產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展學會主辦的本屆兩岸院長會議，歷時兩天，以“管理創(chuàng)新：優(yōu)化與評價”為主題，兩岸頂尖的醫(yī)院院長和醫(yī)院管理專業(yè)人士將分享管理經(jīng)驗。

　　據(jù)介紹，本屆論壇將集中探討醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院組織架構(gòu)優(yōu)化與重組、運用管理工具改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院評審評價、后勤管理的優(yōu)化與提升、醫(yī)患關(guān)系改善與社工服務(wù)等六大主題，并通過嘉賓自由發(fā)言形式，充分發(fā)揮頭腦風暴作用，以期對當前醫(yī)療改革所面臨的問題與困惑有所借鑒和啟迪。(魯毅伍西明佘麗莎)

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