南通市公安局臺(tái)商臺(tái)企座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)4月7日南通消息　近年來(lái)，南通市公安局出入境管理支隊(duì)以公安中心工作為主線，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，貼心服務(wù)臺(tái)商臺(tái)企。

　　一是提升服務(wù)效能。以進(jìn)駐市政務(wù)中心為契機(jī)，再造業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)涉臺(tái)的4項(xiàng)行政許可審批項(xiàng)目辦證時(shí)限壓縮30%的目標(biāo)。依托南亞(南通)塑膠有限公司，建立全省首家直接服務(wù)臺(tái)商臺(tái)企的境外人員服務(wù)站，方便臺(tái)商在南通的工作生活。2012年，及時(shí)預(yù)警并成功協(xié)調(diào)處置各類涉臺(tái)矛盾糾紛24起，為近600名臺(tái)胞提供了便利。二是暢通互動(dòng)渠道。以“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)為載體，落實(shí)巡訪長(zhǎng)效制度，由支隊(duì)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，深入臺(tái)企聽取工作意見(jiàn)和建議。運(yùn)用短信平臺(tái)、QQ群和出入境官方微博，加強(qiáng)與臺(tái)資企業(yè)專管員和臺(tái)胞交流。2012年先后走訪臺(tái)資企業(yè)600余家次，面見(jiàn)臺(tái)胞700余人次，幫助解決生活工作等方面的困難60余件次。三是突出柔性化執(zhí)法。在遵守法律、法規(guī)基本原則的前提下，始終堅(jiān)持對(duì)臺(tái)胞的柔性化執(zhí)法。2012年先后對(duì)17名臺(tái)胞從輕或減輕處罰。

　　為貫徹落實(shí)全省對(duì)臺(tái)工作會(huì)議精神，圍繞市委、市政府服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，根據(jù)市政府副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)秦劍平等領(lǐng)導(dǎo)指示精神，近日，出入境管理支隊(duì)深入臺(tái)資企業(yè)開展了調(diào)研并組織召開了臺(tái)商臺(tái)企座談會(huì)，就公安出入境涉外服務(wù)工作向臺(tái)商臺(tái)企廣泛征詢工作建議。

　　今年，出入境管理支隊(duì)將出臺(tái)四項(xiàng)服務(wù)舉措，提升公安出入境管理部門對(duì)臺(tái)服務(wù)效能。一是放寬辦理一年內(nèi)來(lái)往簽注限制。對(duì)來(lái)南通進(jìn)行商務(wù)考察、旅行、處理私人事務(wù)的臺(tái)胞、臺(tái)商申領(lǐng)一年以內(nèi)來(lái)往簽注條件，實(shí)行按需申領(lǐng)，并免交申請(qǐng)證明材料。二是擴(kuò)大申請(qǐng)時(shí)免交健康證明范圍。除年滿18周歲的臺(tái)胞首次申請(qǐng)居留簽注或一年以上來(lái)往簽注需提交健康證明外，其他可免交。三是優(yōu)化臺(tái)胞辦理就業(yè)、任職類居留簽注的條件。對(duì)臺(tái)胞中的投資人、法定代表人以及市級(jí)主管部門認(rèn)定的海外高層次人才，可免驗(yàn)就業(yè)證。四是進(jìn)一步放寬臺(tái)胞辦理居留簽注期限。對(duì)臺(tái)胞辦理居留簽注的，一般情況下都一次性簽發(fā)三年內(nèi)的居留簽注；對(duì)企業(yè)確有需求或在南通市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的臺(tái)胞可一次性簽發(fā)五年居留簽注。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)、江蘇省臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道）

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