打工仔不愁生計(jì)早返鄉(xiāng) 珠三角民工荒問(wèn)題加劇

　　中新網(wǎng)1月19日電 據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道，金融危機(jī)過(guò)后，全球經(jīng)濟(jì)逐漸回暖，珠三角企業(yè)訂單也開(kāi)始回升，招聘需求激增。然而，應(yīng)聘的農(nóng)民工卻明顯不足。大批背著大包小包的農(nóng)民工們，早在春節(jié)前1個(gè)月，就已開(kāi)始出現(xiàn)在廣州火車(chē)站。

　　與去年因工廠(chǎng)訂單減少而黯然返鄉(xiāng)相比，今年不愁節(jié)后生計(jì)的農(nóng)民工們，則為了避開(kāi)春運(yùn)而早早地踏上歸家路。珠三角的“民工荒”問(wèn)題也因此進(jìn)一步加劇。

　　本月18日，離鐵道部公布的1月30日啟動(dòng)的春運(yùn)還有兩個(gè)禮拜的時(shí)間，但是廣州火車(chē)站廣場(chǎng)上排隊(duì)候車(chē)的人已經(jīng)接踵摩肩。

　　正在火車(chē)站西廣場(chǎng)等車(chē)回湖南老家的小張，顯得清閑自在。他剛剛從汕頭一家做再生塑料的工廠(chǎng)里辭了工，為了避開(kāi)春運(yùn)，他準(zhǔn)備提前回家過(guò)年。

　　對(duì)于節(jié)后的生計(jì)，小張一點(diǎn)也不擔(dān)心：“只要你會(huì)一門(mén)手藝，去哪里都有飯吃。”小張告訴記者，自己出來(lái)打工4、5年了，學(xué)會(huì)了塑料分類(lèi)，所以很多塑料廠(chǎng)都需要。“特別是今年下半年，招工的工廠(chǎng)特別多。”

　　小張的很多同鄉(xiāng)都在汕頭打工，最近幾乎每個(gè)老鄉(xiāng)都招呼他：“我們廠(chǎng)在招人，你過(guò)來(lái)吧。”這里面，有澄海的玩具廠(chǎng)，也有潮陽(yáng)的制衣廠(chǎng)。小張把工廠(chǎng)招工難，歸咎于金融危機(jī)之初很多工廠(chǎng)不招工，找不到工作的人們只好都回家了，現(xiàn)在工廠(chǎng)有工開(kāi)了，當(dāng)然就找不到人。

　　跟小張一起結(jié)伴回家的同鄉(xiāng)小李在旁邊補(bǔ)充說(shuō)，以前他們?nèi)�村幾百個(gè)人都集中在潮陽(yáng)打工，金融危機(jī)后就都分散了，連這次回家，也只召集到十來(lái)人。

　　記者在采訪(fǎng)中也發(fā)現(xiàn)，不僅廣州火車(chē)站出現(xiàn)了農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)的人潮，在廣東省汽車(chē)客運(yùn)站、廣州天河客運(yùn)站等汽車(chē)站內(nèi)，也出現(xiàn)了人頭攢動(dòng)的局面。

　　在火車(chē)站廣場(chǎng)候車(chē)的四川人小周，最近從深圳平湖的一家電子玩具廠(chǎng)辭了工，準(zhǔn)備回家過(guò)年。小周告訴記者，春節(jié)后準(zhǔn)備在家鄉(xiāng)找點(diǎn)生意做，不來(lái)廣東打工了，“現(xiàn)在哪里都好去，不一定非到廣東來(lái)。”

　　小周說(shuō)今年這么早就辭工回家，主要有兩個(gè)方面的原因。一是工資降低，二是轉(zhuǎn)工不難。小周以前在玩具廠(chǎng)的貨倉(cāng)部工作，勤奮點(diǎn)天天加班，一個(gè)月能賺到3000多元，但金融危機(jī)后，廠(chǎng)里訂單不穩(wěn)定，老板就控制加班，一個(gè)月只能拿1000多，結(jié)果很多工友都辭職去了其他地方。“有些直接回家了，還有很多聽(tīng)說(shuō)去了浙江，那邊比這里工資高。”

　　港資企業(yè)東莞新廣東制衣有限公司的負(fù)責(zé)人周桃璨，印證了小周的話(huà)。周桃璨在接受記者采訪(fǎng)時(shí)就表示，2009年上半年，很多工廠(chǎng)都沒(méi)有接到訂單，所以辭退了大量的工人，結(jié)果找不到工作的工人，一部分選擇去長(zhǎng)三角一帶找工作，另外一部分則選擇回到家鄉(xiāng)就近找工。“到后半年訂單開(kāi)始回暖的時(shí)候，很多工廠(chǎng)都是有單不敢接，因?yàn)閷?shí)在是招不到工人。”

　　周桃璨也告訴記者，自己的工廠(chǎng)原來(lái)有500多工人，后來(lái)由于金融危機(jī)致訂單大幅減少，于是將人手裁減至300人左右，結(jié)果下半年訂單開(kāi)始增加的時(shí)候，缺工的局面立刻就出現(xiàn)了。“幸運(yùn)的是我們的工人收入比其他工廠(chǎng)高一些，所以老工人又回流了一部分，才勉強(qiáng)應(yīng)付了過(guò)來(lái)。”

　　其實(shí)，周桃璨的遭遇在東莞并非個(gè)案，許多急于擴(kuò)大生產(chǎn)的企業(yè)都遇到了同樣的問(wèn)題。不久前，在東莞召開(kāi)的2010年廣東全省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)搶抓訂單調(diào)研座談會(huì)上，眾多參會(huì)企業(yè)談到最多、同時(shí)也最為急迫的問(wèn)題就是“民工荒”。

　　東莞勞動(dòng)部門(mén)近期曾通過(guò)12月勞動(dòng)力市場(chǎng)的數(shù)據(jù)了解年底企業(yè)的缺工現(xiàn)狀。以往臨近過(guò)年，12月的求人賠率應(yīng)該開(kāi)始回落，一般為1：1.4(即1個(gè)人對(duì)應(yīng)1.4個(gè)崗位)左右，但目前的求人賠率卻出現(xiàn)異常高峰值，迫近1：2。

　　中山市某人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人符家軍也表示，在去年12月舉行的4場(chǎng)招聘會(huì)中，入場(chǎng)企業(yè)超過(guò)300家，提供崗位5000個(gè)左右。“但來(lái)找工作的整月總共才1000人，少見(jiàn)的‘粥多僧少’！”符家軍認(rèn)為，目前不少內(nèi)地城市薪酬水平已超過(guò)珠三角，這是珠三角民工短缺的主要原因。

　　“一年之計(jì)在于春。”符家軍說(shuō)，中山缺工企業(yè)已提前做好節(jié)后“招兵買(mǎi)馬”的計(jì)劃，他公司也正準(zhǔn)備年后的連場(chǎng)招聘會(huì)計(jì)劃。

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