要聞 | 時政 | 本網(wǎng)快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經(jīng) | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發(fā)布會 | 新聞人物
中新網(wǎng)10月23日電 有媒體報道華府“薪酬沙皇”范伯格將于日內(nèi)宣布大規(guī)模企業(yè)高層薪酬削減方案。消息稱，美國銀行及美國國際集團(AIG)等7家接受華府巨額援助的企業(yè)中的175名最高薪高層，平均現(xiàn)金薪水將被大幅削減90%，連同各種津貼、花紅在內(nèi)的總薪酬則須削減一半。
據(jù)香港《文匯報》引述外電報道，7家受影響企業(yè)包括美國銀行、花旗集團、美國國際集團(AIG)、通用汽車、通用汽車金融(GMAC)、佳士拿及佳士拿財務(wù)公司。不過此前已歸還公帑援助的高盛和摩根大通將不受限制。
遠超想象 業(yè)界大表震驚
“薪酬沙皇”范伯格將于10月30日前正式公布詳細削薪條款。雖然業(yè)界早預(yù)期減薪行動，但高達50%的總薪酬減幅仍令他們大表震驚。在計劃下，高層平均現(xiàn)金薪資將少于50萬美元，有受影響高層形容幅度“明顯遠超想象”。
各企業(yè)的削薪幅度將因應(yīng)個別情況而有明顯分別。AIG旗下金融產(chǎn)品部門將最受打擊，消息稱，該部門任何一位員工的全年薪酬都不會超過20萬美元(約155萬港元)；美銀最高的薪酬組合將不多于1,000萬美元(約7,750萬港元)，遠低于華爾街的“星級標(biāo)準”，總裁劉易斯更不得領(lǐng)取本年度薪酬。
高額特別福利 須交審核
消息稱，范伯格亦要求7家企業(yè)加強管理架構(gòu)，包括董事長和總裁職權(quán)分立、董事會設(shè)立風(fēng)險管理委員會等。若任何高層要求超過2.5萬美元(約19.4萬港元)的私人飛機等特別福利時，亦須獲華府批準。此外，范伯格還將對額外525名員工的薪酬組合進行審核。
花旗集團由于已將導(dǎo)致銀行陷入危機的能源交易部門出售，因此旗下員工的削薪幅度將較小。
報道指，削薪計劃是希望鼓勵受援企業(yè)盡快歸還華府援助。根據(jù)計劃，各企業(yè)最高薪的25名高層薪酬中的現(xiàn)金比例大減，轉(zhuǎn)以長線認股權(quán)方式派發(fā)，除非他們所屬企業(yè)能清還援助金額，否則他們最快都要到4年后才能兌現(xiàn)這批認股權(quán)。
