網(wǎng)友總結(jié)公司年會“三宗罪” 員工淡漠假熱鬧

　　假熱鬧 員工淡漠 節(jié)目沒新意

　　網(wǎng)友總結(jié)年會“三宗罪” 開個Party累趴一幫人

　　又到歲末年終時，員工不僅忙于交報(bào)告總結(jié)，還為年會節(jié)目而焦灼，不少白領(lǐng)患上了“年會恐懼癥”。網(wǎng)友指出年會“三宗罪”，每年的年會猶如“春晚”，已經(jīng)被固定格式化，是否還有延續(xù)的必要？

　　白領(lǐng)跪求節(jié)目創(chuàng)意

　　“又要到年會了，表演神馬節(jié)目啊？求創(chuàng)意！”近日，在一QQ群內(nèi)，網(wǎng)友“天一”向大家征集年會節(jié)目創(chuàng)意。“天一”介紹說，部門共有10多位員工，領(lǐng)導(dǎo)下令拿出一個集體節(jié)目。“快喘不過氣來了。每到年底，工作都忙不過來，還要抽空準(zhǔn)備節(jié)目！”

　　“要積極向上的，四五個人表演，形式新穎的，大家給點(diǎn)力啊！”小陳在一家事業(yè)單位工作，新年晚會的通知早就出來了，這個月月初的時候，領(lǐng)導(dǎo)就讓大家想點(diǎn)子。每到年底，大家都會為此而折騰，現(xiàn)在一聽節(jié)目就犯愁，小品、話劇、合唱都表演過，今年又要變著花樣出新創(chuàng)意，實(shí)在是太傷腦筋了。“杯具啊，領(lǐng)導(dǎo)又?jǐn)偱山o我了，誰來解救我？”小陳說，盡管任務(wù)很早就“布置”下來了，但大家都各忙各的事情，這周一開始領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)火了，勒令小陳和另一位同事必須在本周五之前交出“腳本”。

　　近日，記者在不少本地論壇上看到，“跪求年會創(chuàng)意”的帖子漫天飛舞，不少白領(lǐng)都為年會創(chuàng)意傷了神。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，患上“年會恐懼癥”的白領(lǐng)們，不僅被年會節(jié)目所困擾，更被各種苛刻的要求所折磨。“能8個人表演的，男女共同參與的，重點(diǎn)是能笑爆全場的！”“反映公司發(fā)展近況的、員工們生活狀況的，節(jié)目時間不宜過長！”“部門的工作屬于采購調(diào)研方面的，不要傳統(tǒng)的相聲小品歌舞的”等等。有網(wǎng)友表示，單位一到年底就索要節(jié)目，每位同事都為此抓狂不已。

　　商家從中嗅出商機(jī)

　　也有不少網(wǎng)友建言獻(xiàn)策，各種搞笑雷人創(chuàng)意層出不窮。“歌曲舞蹈太泛濫了，要不來一段集體魔術(shù)吧？”有網(wǎng)友跟帖建議。也有網(wǎng)友表示：“目前來講，有兩種選擇值得推薦：第一，鋼管芭蕾，極有視覺及藝術(shù)沖擊力；第二，爵士樂隊(duì)，特別想推薦南非的歌手和鼓手，有品質(zhì)有格調(diào)！”

　　而在白領(lǐng)們?yōu)槟陼�焦頭爛額的同時，有商家趁機(jī)推出了年會策劃，為白領(lǐng)量身打造年會節(jié)目。“市場需求很廣啊，關(guān)鍵還是在創(chuàng)意，很多白領(lǐng)都沒時間去想”，合肥一家文化傳播公司負(fù)責(zé)人童經(jīng)理告訴記者，目前公司已經(jīng)接了數(shù)場年會策劃，可以負(fù)責(zé)年會全場節(jié)目演出，也可以量身策劃個性節(jié)目，根據(jù)客戶的人數(shù)和要求等，提出節(jié)目創(chuàng)意，再安排“導(dǎo)演”組織排練。記者了解到，根據(jù)不同的要求，收費(fèi)也有所不同，少則幾百元，多達(dá)幾萬元。

　　一位業(yè)內(nèi)人士向記者透露，“出售”年會節(jié)目創(chuàng)意是一項(xiàng)暴利的新行業(yè)，如一個創(chuàng)意可以用于多家客戶，“只要不同臺演出，一個創(chuàng)意可以多次使用”。

　　年會成了“雞肋”？

　　年年歲歲白領(lǐng)相似，歲歲年年節(jié)目不同，患上“年會恐懼癥”的不少人已經(jīng)到了談年會而色變的地步，究竟要不要取消年會？白領(lǐng)們展開了激烈的討論。“既浪費(fèi)時間，又浪費(fèi)精力，比上班還要累人，而且還怠慢不得，沒什么意思！”

　　在合肥IT行業(yè)工作的小曹表示，年會節(jié)目無非就是歌曲、舞蹈、相聲、小品，都已經(jīng)形成套路，雖然大家在一起聚會很開心，但是格式化的表演已經(jīng)失去了意義。

　　有網(wǎng)友總結(jié)出年會的“三宗罪”：一是流于表面的熱鬧場面，同事之間沒有機(jī)會真正的溝通。二是員工的激情沒被真的喚起，老板在臺上的總結(jié)陳詞與規(guī)劃展望，遭遇的卻是員工的茫然與冷漠。三是節(jié)目表演缺乏創(chuàng)意，關(guān)鍵環(huán)節(jié)則是“老三樣”：總結(jié)表彰、獎金發(fā)放、自助酒會。

　　然而，大多數(shù)網(wǎng)友還是表示，年會已經(jīng)成了“中國式”的傳統(tǒng)，需要保持下去。“當(dāng)然要延續(xù)了，一年一度的聚會，每個人都必須參加”，合肥一家公司總經(jīng)理畢先生就告訴記者，公司已經(jīng)安排人負(fù)責(zé)年會策劃了，時間已定在本月25號晚上，要求每個員工都參與表演。他認(rèn)為，年會可以增強(qiáng)公司的凝聚力，讓每位員工都參與進(jìn)來，也會增加員工的主人翁意識。“節(jié)目不一定要很好，關(guān)鍵是大家在一起，就會很溫馨、很愜意”，網(wǎng)友“飛豬”表示。(新安晚報(bào) 楊通梅)

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