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臺(tái)灣第一季度月均薪資嚴(yán)重縮水 創(chuàng)歷史最大降幅

2009年05月23日 10:58 來(lái)源: 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)5月23日消息 據(jù)臺(tái)灣《蘋果日?qǐng)?bào)》報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”昨公布最新受雇員工薪資調(diào)查,發(fā)現(xiàn)今年第一季度平均薪資(含獎(jiǎng)金)每月只有49730元新臺(tái)幣,比去年同期減少5500多元,減少幅度超過(guò)1成;受雇者每月固定領(lǐng)取的經(jīng)常性薪資也只剩35386元,減少1100多元,兩者的減少幅度和金額都創(chuàng)下1980年調(diào)查以來(lái)最慘紀(jì)錄。

  “主計(jì)處”分析,經(jīng)常性薪資的降幅已連續(xù)5個(gè)月超過(guò)2%,主要是受景氣衰退和無(wú)薪假的影響,另外因第一季度是發(fā)放年終獎(jiǎng)金的時(shí)候,獎(jiǎng)金縮水使平均薪資降幅更明顯。不過(guò)無(wú)薪假人數(shù)已連續(xù)2個(gè)月減少,上月又有10.7萬(wàn)名無(wú)薪假勞工被召回,工時(shí)恢復(fù)正常。

  臺(tái)灣104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋說(shuō),這波金融危機(jī)造成底薪和獎(jiǎng)金都嚴(yán)重縮水,浮動(dòng)薪資制度越來(lái)越普及,未來(lái)底薪恐怕不會(huì)有太多成長(zhǎng),企業(yè)寧改用高獎(jiǎng)金來(lái)留住人才。

  臺(tái)灣大學(xué)副教授辛炳隆認(rèn)為,薪資大幅縮水主要還是和企業(yè)普遍實(shí)施無(wú)薪假有關(guān),但金融危機(jī)過(guò)后,企業(yè)更會(huì)把經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到勞工身上,非典型雇用(如派遣、打工等)會(huì)越來(lái)越普遍。(高大林)

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