中國臺灣網10月31日消息　臺灣“考試院”昨天決議函請“立法院”，同意將《‘政務人員’退職酬勞金給與施行條例》施行期限延長一年至二零零四年底為止。如果“立法院”同意，明年“大選”后隨著“內閣”更換離職的所有“政務官”、特任機要，只要任期滿兩年以上，皆可適用舊制領取退休金。

　　據臺灣有關媒體報道，本條例在1999年修正后規定，適用期限僅及于2000年底為止，但條例最末指出，如果經由“立法院”同意，每次可以延長施行期限一年。今年是該條例第三度延期期間。

　　“考試院”秘書長朱武獻指出，“考試院”一再使用第十九條的延期規定是迫于無奈，因為“立法院”迄今未通過替代性法律，每年又都會有政務人員離職，為了避免缺乏辦理退職酬勞的法源，只有繼續讓舊條例延期適用。

　　“考試院”副秘書長蔡良文表示，“考試院”年前送交“立法院”的《政務人員退職撫恤條例》，因法案審查屆期不連續的規定撤回，為了配合政府改造方案，已改提《政務人員離職儲金給與條例》。

　　在此同時，近日多處臺灣網絡論壇出現一篇《阻止政務官分贓條款再延長一年》的文章，引起熱烈討論。文中痛批《政務人員退職酬勞金給與施行條例》讓“政務官”比照“事務官”享有退休金，不符合退休金學理設計，把“國庫”變成政客的提款機。

　　文章指出，“事務官”才是國家的長工，退休金應該是為了“事務官”設計，而非為了未經通過考試的“政務官”設置；該條例以“退職酬勞金”一詞取代退休金，是企圖模糊監督焦點。

　　文章批評，政務人員任職未滿二年者，仍得以轉任政務人員前的軍公教人員年資，依其原適用之退休規定辦理退休，并將政務人員年資予以并計，對“事務官”很不公平。

　　對此“考試院”官員表示，鑒于常(事)務人員與政務人員退休撫恤應明確區分，“考試院”將來準備以“離職儲金”取代“退職酬勞金”，也規定政務年資與常（事）務年資不得并計，待“立法院”通過就能實施。（周昕）