中新網(wǎng)北京5月28日電(記者 李金磊)國家統(tǒng)計(jì)局27日公布了2016年平均工資數(shù)據(jù)，全部一套表平臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。

　　信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資水平突破12萬元，首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位，金融業(yè)工資水平則退居次席。

　　全部就業(yè)人員年平均工資為57394元

　　——外企崗位工資差距最大

　　調(diào)查顯示，2016年全部一套表平臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。

　　其中，中層及以上管理人員平均工資(123926元)最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.16倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資(46742元)最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的81%。

　　從各類型企業(yè)崗位間差距看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.32；其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.45；第三是國有企業(yè)，最高與最低之比是2.91。私營企業(yè)和其他內(nèi)資企業(yè)崗位平均工資差距最小，最高與最低之比分別為2.27和2.29。

　　IT業(yè)年平均工資破12萬元為最高

　　——工資水平首次超過金融業(yè)

　　長期以來，金融業(yè)的平均工資水平排在首位，但今年悄然發(fā)生了變化，IT業(yè)平均工資水平首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位。

　　數(shù)據(jù)顯示，2016年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資為122478元，比上年增長9.3%，而金融業(yè)年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位。

　　對于這種排位的變化，國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司首席統(tǒng)計(jì)師孟燦文解讀稱，隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資得以快速增長。而金融業(yè)工資水平退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響。

　　私營、非私營單位工資差距較大

　　——非私營單位高出逾2.4萬元

　　從工資水平看，2016年，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元。可見，二者之間工資差距明顯，非私營單位平均工資比私營單位高出了逾2.4萬元。

　　為何兩者工資水平差距較大？中國勞動學(xué)會副會長蘇海南對中新網(wǎng)記者分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業(yè)居多，效益比較好，而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè)，勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè)，勞動者工資正常增長機(jī)制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價(jià)能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。

　　蘇海南認(rèn)為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，建議進(jìn)一步推進(jìn)“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實(shí)現(xiàn)更充分的競爭，調(diào)控非私營單位中某些行業(yè)、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生產(chǎn)經(jīng)營條件，構(gòu)建平等競爭的市場化格局，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率提高，建立工資增長機(jī)制，使得勞動者的工資在企業(yè)能夠承受的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)合理增長。

　　哪些行業(yè)工資增長較快？

　　——新材料產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

　　哪些行業(yè)的工資增長較快呢？數(shù)據(jù)顯示，在非私營單位中，平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為公共管理社會保障和社會組織、教育以及衛(wèi)生和社會工作，增長率分別為13.9%、11.9%和11.7%。

　　在私營單位中，平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為金融業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)，增長率分別為12.2%、11.5%和10.3%。

　　孟燦文指出，隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，一些新材料產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)行業(yè)平均工資增長不僅高于全部行業(yè)的平均增幅，也超出本行業(yè)上年同期增幅。其中，化學(xué)纖維制造業(yè)、汽車制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%，增幅分別擴(kuò)大7.4、1.0和1.1個百分點(diǎn)。

　　同時，隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關(guān)行業(yè)工資增幅大多高于平均增幅。其中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長9.3%，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)增長9.7%，教育業(yè)增長11.9%，衛(wèi)生和社會工作業(yè)增長11.9%，文化、體育和娛樂業(yè)增長9.8%，均超過8.9%的平均增幅。(完)