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五省區(qū)事業(yè)單位招聘被指歧視 回應(yīng)稱據(jù)往年習(xí)慣

2012年10月18日 10:07 來源:新京報(bào) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  近日,浙江、陜西、甘肅、廣西、江西五省區(qū)事業(yè)單位發(fā)布的招聘公告被指涉嫌歧視,記者查閱發(fā)現(xiàn),不少招聘公告在年齡和戶籍上做了限制。10月16日,反歧視公益人士郭彬?qū)⑶笆銮闆r公開舉報(bào)至各省的人力資源和社會保障部門,要求對上述行為依法及時(shí)處理。

  昨日有省區(qū)事業(yè)單位答復(fù)記者稱,對于招聘公告涉嫌歧視的質(zhì)疑不知情,只是按照往年的習(xí)慣進(jìn)行公布,不知道這是歧視。

  五省區(qū)千個招聘崗位99%設(shè)年齡門檻

  據(jù)郭彬統(tǒng)計(jì),這五省發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告中,共計(jì)數(shù)百家單位、涉及千個招聘崗位設(shè)置年齡門檻。

  在《2012年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員公告》中,招聘的76家事業(yè)單位,合計(jì)總?cè)藬?shù)409名,100%設(shè)置年齡限制。其中,在招聘的247個崗位中,有170個崗位要求30周歲以下,占69%;其中62個崗位要求35周歲以下,占25%。

  而江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布的事業(yè)單位招聘公告顯示,在招聘的159個單位,1497個崗位中要求25周歲以下的占13%,30周歲以下的占65%,35周歲以下的占15%,僅有不到1%的崗位無提及年齡的要求。

  三省百家單位大部分只要本地戶籍

  據(jù)統(tǒng)計(jì),在五省的事業(yè)單位招聘公告中,浙江、陜西、甘肅三省共計(jì)上百家的單位中,大部分僅限于本地戶籍。

  紹興市此次18個事業(yè)單位的31個崗位招聘公告中,有14個單位的27個崗位要求“紹興戶籍”或“浙江戶籍”。

  而蘭州市的75個事業(yè)單位提供了247個招聘崗位。其中31個單位的79個崗位要求“蘭州戶籍”,這些職位包括校醫(yī)、護(hù)士。陜西全省12個區(qū)市共要招聘2000名專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員,但報(bào)名條件要求必須是“陜西戶籍”。

  ■ 官方回應(yīng)

  江西:往年都如此

  昨日下午,針對郭彬的舉報(bào)情況,記者采訪了部分省市招聘公告的發(fā)布單位。

  江西省人力資源和社會保障廳辦公室工作人員告訴記者,剛從網(wǎng)絡(luò)上看到消息,不清楚為何會有人舉報(bào)這個涉嫌歧視的情況,“因?yàn)橥甓际侨绱说摹!?/p>

  陜西省社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室工作人員則以不清楚事情為由掛斷了記者的電話。

  蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員稱,招聘公告除去崗位情況,其他要求一般根據(jù)往年習(xí)慣寫的,并不清楚關(guān)于戶籍的限制涉嫌歧視。

  廣西壯族自治區(qū)人力資源與社會保障廳、紹興市人力資源和社會保障局辦公室電話無人接聽或者打不通。

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