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開會玩手機通報應(yīng)該再狠一點

2016年06月21日 16:09:00  來源:
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  “玩手機2人(5排24號、9排26號),會場外長時間逗留1人(8排19號),請上述單位相關(guān)責任人于規(guī)定時限內(nèi)到市委市政府督查室接受處理。”在宿遷市近日召開的全市開發(fā)區(qū)工作會議上,主持人現(xiàn)場宣讀《會風會紀督查情況通報》。(網(wǎng)易新聞6月20日)

  會議是溝通意見、解決問題,與制定決策的一種有力手段;是有各單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工傳達貫徹會議相關(guān)會議精神的主要形式,在會議過程中,不但要求“臺上”的領(lǐng)導干部將精神、意見講深講透,更需要“臺下”的“與會者”,不僅要“帶著”耳朵聽,而且還要帶著紙筆做好記錄,以便回去后傳達貫徹落實。

  然而,在現(xiàn)實生活中卻屢屢出現(xiàn)開會不聽會,人到心沒到的情況,這樣的會議能開出高質(zhì)量和好效果?答案是否定的。沒有認真開會,就無法深入領(lǐng)會會議精神,會后又如何貫徹落實會議要求?開會睡覺、瀏覽手機、中途溜號等“會議病”,全國很多地方普遍存在,只要用心搜索,在互聯(lián)網(wǎng)上,一些領(lǐng)導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片隨處可見。在一些還算正規(guī)的會議新聞里面,也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。

  產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因,除了有參會干部政治覺悟不高、會議紀律不嚴外,該次會議的主辦方也有很大的責任。就現(xiàn)實而言,雖然每逢會議都有具體要求,但是真正能夠按規(guī)定執(zhí)行的少之又少,對不按要求遵守會議紀律的進行較真逗硬問責的更是鳳毛麟角。當前,很多干部把一些會議當成是“人到就可以了”,而至于是否真正用心聽了,無關(guān)重要。會議主辦方更是幾乎站在“維護大家面子”的立場,只要不缺席,認為“人到了”就可以了,更別提嚴肅會紀會風了。也正是在缺乏自我約束和外部約束的雙重因素下,會場上才會出現(xiàn)干部們?nèi)后w瀏覽手機壯觀景象。

  網(wǎng)絡(luò)時代,手機已成為很多人工作和生活的必備工具。在開會時短時間處理一下緊急短信或工作信息也許情有可原,但如果長時間瀏覽手機,那就是嚴重違反會議紀律,應(yīng)該受到通報批評。“懲前毖后,治病救人”,對于會場上的違紀行為如果不制止,以后的會上,導致“你講你的會,我干我的事”的尷尬局面。

  其實,自從國家和地方大力推行精文減會以來,各種可開可不開的會議已經(jīng)被大大減少,而且在開會的時間方面也盡可能的做了“減法”,所剩之會必是必開之會,所剩之內(nèi)容必是重要之內(nèi)容。在這樣的前提下,都還不打起十二分精神參會,那么至少證明,這樣的干部是不具備“認真精神”的干部。

  干部執(zhí)行會議紀律的情況就是其紀律規(guī)矩意識、工作態(tài)度、克己律己情況的側(cè)面反映。對開會期間瀏覽手機的干部進行通報,實則是在敲打干部、提醒干部。只有對會場上的不良習氣做堅決的斗爭,才能讓領(lǐng)導干部全心全意地參加會議。因此,對于在會場上玩手機、長時間逗留的干部的通報就應(yīng)該再狠一點,就應(yīng)該點名道姓地曝光,以達到震懾干部、教育干部的目的,只有這樣從嚴懲治,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部的工作作風才可能落到實處,從嚴治黨才可能取得群眾滿意的實效。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:田甜)

  (本文為網(wǎng)友來稿,不代表中國臺灣網(wǎng)觀點)

[責任編輯:李杰]

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