臺灣《中央日報》網絡報11日發表點評文章指出，蔡英文遲遲未任命�；鶗�董事長，無疑是要把這個職位當作兩岸關系的一張牌來打，以促使她上臺后的兩岸僵局能夠獲得化解。然而，�；鶗�董事長在兩岸關系上屬于被政府授權的性質，無論此人在大陸有多少人脈、和大陸高層來往有多深，只要兩岸當局的政治互信喪失，�；鶗�與其大陸對口機構海協會的協商機制就會中斷，這位董事長也就沒有揮灑的空間。

　　因此，在蔡英文持續否定“九二共識”的形勢下，無論她派誰出掌�；鶗�，都無法促成兩會重啟協商機制，這個職務就成不了一張牌。反之，當蔡英文接受“九二共識”及認同其內涵時，她派誰出掌�；鶗�都會有作用，那么這個職務本身也不足以成為一張牌�！�

　　蔡英文迄無承認“九二共識”的意向，又說還不到處理�；鶗�董事長的時候，顯示她仍然想把這個職務當作一張牌來打，期盼大陸不計較她個人的立場，而接納她所任命的�；鶗�董事長。這其實是非常不切實際的，愈拖愈不利于她所獲得的評價。2000年至2008年民進黨執政期間，盡管任命了數位具有份量的人士出掌海基會，也毫不起作用，蔡應盡早引以為鑒。

　　文章指出，更重要的是，蔡應以�；鶗�董事長的任命，作為開辟她和大陸良性互動的機會，這不是人選的問題，而是行政上如何操作的問題，大陸也已表明了可以接受的方式何在。據5月21日海協會負責人表示，“只要�；鶗�得到授權，向海協會確認堅持‘九二共識’這一體現一個中國原則的政治基礎，兩會授權協商和聯系機制就能得以維持”�？梢娨�害在于�；鶗�董事長獲得授權后，就“九二共識”表達正面態度，那么無論這位董事長是誰，只要他有授權就有作用；若無授權而只是個人表態支持“九二共識”，就僅屬個人言行而不代表蔡當局，就無起到達成兩會重啟互動的作用。

　　總之，只要蔡當局對兩岸關系的政治定位具有遵循臺灣“憲法”的誠意，自不愁沒有化解兩岸僵局的機會和途徑；反之，若無意如此，臺海局勢就會失去和平穩定。