準“閣揆”劉兆玄公布了第一波“內閣”名單，不出所料，大部分為“舊政府”時代的精英官僚出身。有人贊美是行政資歷豐富的“博士內閣”，有人批評是“舊瓶裝舊酒”。

　　臺灣《聯合晚報》社論指出，這兩種說法都對，也都不對。“舊瓶裝舊酒”沒錯，但舊酒不一定不好�！安┦績乳w”也沒錯，但博士不一定是好官。這兩種迷思都必須打破，才能讓所謂的“舊官僚”激發出新氣象。

　　“博士內閣”的說法早已有之，那是國民黨執政后期實施精英政治的高峰，“內閣”里隨便數數就有一、二十個博士。博士雖是榮銜，但也可能落入“百無一用是書生”之譏，尤其博士的精英心態容易和人民產生距離。當年從李登輝到郭婉容都以動輒“諄諄教誨”而知名，連戰始終不易和草根平民親近，陳履安、錢復等人也從未褪去“公子”氣息。這些接受留學教育的知識分子國際觀強，本土觀卻未必；帶領臺灣沖向現代化，卻也產生未能探索社會底層需求的隔閡。國民黨成就經濟奇跡，最后還是丟了政權。

　　社論說，民進黨挾草根氣勢上臺，過去八年的情景歷歷在目，不待下臺即已令人不堪回首。但這種對比于臺灣政治發展毋寧是件好事。社會體質和民眾視野經此“上沖下洗”，朝野重新認知什么樣的人才是“好官”的材料。

　　這一波的“新閣”人選重點應不在博士幾人，而是為官者能否保持視野高度，又能放下精英身段。值得注意的是，蕭萬長、江丙坤、毛治國等是公認的官場干才，不論博士與否，其實是傳統官僚體系一步一腳印走過來的資深文官。這是國民黨過去按部就班為文官體系培養人才的最大資產，可惜中斷于民進黨執政，也使這批退役老兵不得不重新上陣。新當局最該擔心的不是第一階段臺面上人選是否“廉頗老矣”的問題，而是能否趕得及讓新世代的人才培養歷練，及時接棒。

　　社論最后表示，領導人須高瞻遠矚，政策制定者和執行者則須腳踏實地。今日民間人才充斥，隨全球化潮流奔馳向前的腳步，常令公務員相形之下變成落伍者。博士既非萬能，老酒也可能香醇，新當局應自我惕勵追上民間的需求，才不負人民的千斤重擔之托。

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