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個(gè)稅征收不應(yīng)只在工薪者身上打轉(zhuǎn)

時(shí)間:2012-04-28 13:24   來源:法制日報(bào)

  國家稅務(wù)總局局長肖捷近日在中國政府網(wǎng)開展的以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的在線訪談活動(dòng)中表示,去年,我國修訂了個(gè)稅法,但對來源于勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),仍保持在十幾年前的800元,稅率高達(dá)20%。由于工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得采用不同的計(jì)稅辦法,兩者不具有可比性。個(gè)稅法修訂后,對于沒有工資收入,只有一處勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目且收入較低的人,確實(shí)在一定程度上存在稅負(fù)偏重的問題(4月26日新華網(wǎng))。

  眾所周知,個(gè)人所得稅是調(diào)節(jié)國民收入分配的一種有效手段,旨在通過調(diào)節(jié),公平社會(huì)財(cái)富分配,縮小收入差距,遏制貧富分化,促進(jìn)社會(huì)公平與和諧。也就是說,個(gè)人所得稅必須對高收入階層起到有效的調(diào)節(jié)和控制作用,讓高收入階層的財(cái)富增長速度慢下來,并通過再分配拉近低收入者與高收入者之間的距離。然而,我國目前在個(gè)人所得稅制度設(shè)計(jì)和征繳方面出現(xiàn)了高收入者大量游離在外或者嚴(yán)重征繳不足,而普通工薪族卻覆蓋面很廣、征繳率很高、成為個(gè)人所得稅主要力量的現(xiàn)象,這顯然是有悖于個(gè)人所得稅設(shè)計(jì)初衷的。

  雖說,有關(guān)部門沒有公開工資性所得稅占全部個(gè)人所得稅的比重,但是,由于工資薪金所得稅仍然處于高增幅,因此,普通工薪階層是個(gè)人所得稅主要承擔(dān)者的格局不會(huì)發(fā)生變化。在個(gè)人所得稅中,普通工薪階層繳納的個(gè)人所得稅仍將達(dá)到70%以上。如2010年人均收入僅增長11.3%、工資增長也不過17.9%,但個(gè)稅收入?yún)s增長高達(dá)22.5%,分別高出11.2和4.6個(gè)百分點(diǎn);雖然去年9月份大幅度提高個(gè)稅起征點(diǎn),但個(gè)稅增幅同比仍然高達(dá)25.2%。這表明,中國居民在個(gè)稅上的稅收負(fù)擔(dān)并沒有得到切實(shí)降低。也就是說,相對于居民收入的增長,政府個(gè)稅收入的增長其實(shí)是一種并不公平合理的非正常增長。

  從個(gè)人所得稅立法來看,其調(diào)節(jié)收入分配的初衷是不容懷疑的。但個(gè)稅的開征,如何更加有效地調(diào)節(jié)貧富不均,仍然是亟須進(jìn)一步破解的課題。目前的個(gè)人所得稅法本身存在著不少缺陷,如納稅主體的確定缺乏科學(xué)性,又如免征對象和范圍存在很大的漏洞,再如起征點(diǎn)的設(shè)定缺乏科學(xué)依據(jù)等,都制約著個(gè)人所得稅法調(diào)節(jié)收入分配作用的發(fā)揮,也使稅收的公平性受到越來越大的挑戰(zhàn)。更主要的是,中低收入階層的收入來源主要是工資,直接就抵扣了,而富裕階層由于自身的優(yōu)勢,多元化收入極易以各種形式逃避納稅,加之一些行業(yè)、部門鉆法律的空子,故意加大免征部分的收入比重,從而達(dá)到“合法”避稅的目的。因此,當(dāng)物價(jià)抬高了生活成本,工資實(shí)際購買力大幅度貶值的時(shí)候,個(gè)人所得稅就有可能成為劫貧濟(jì)富的工具。

  面對個(gè)人所得稅征稅項(xiàng)目超常增長,需要的不僅是慶賀,更主要的是反思。需要明確的是政府征收個(gè)稅的宗旨只是為了調(diào)節(jié)收入差距過大,即如何真正把個(gè)人所得稅設(shè)計(jì)成公平社會(huì)財(cái)富分配、促進(jìn)社會(huì)公平、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的工具。假如個(gè)稅征收不能緊盯高收入者的腰包,仍在工薪階層身上打轉(zhuǎn),這無疑再次證明現(xiàn)行個(gè)稅體制仍存在諸多不公平不合理之處,加速推動(dòng)這方面的改革進(jìn)程已是迫在眉睫。既要盡快從總體上全面降低個(gè)稅的稅負(fù)程度,真正讓利于民、藏富于民;更要盡快調(diào)整個(gè)稅內(nèi)部的負(fù)擔(dān)結(jié)構(gòu),著力改變工薪階層納稅過多、而高收入階層納稅過少的不正常逆向格局,讓個(gè)稅真正充分發(fā)揮出調(diào)節(jié)收入分配、“均貧富”的積極社會(huì)功效。 

編輯:張潔

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