中新社福州8月11日電 題：勇氣與夢想齊飛 臺青“登陸”創(chuàng)天地

　　2017年12月初，24歲的臺北青年吳宇恩“登陸”創(chuàng)業(yè)。如今，他在上海擁有兩家互聯(lián)網(wǎng)科技公司。兩家公司成立時間恰好在大陸出臺“31條惠及臺胞措施”前后。

　　11日在福州參加第六屆海峽青年節(jié)活動，吳宇恩接受了中新社記者采訪。

　　作為臺灣海峽兩岸青年交流協(xié)會副理事長，吳宇恩這兩年來已經(jīng)組織了上百團(tuán)組的臺灣青年到大陸交流。“我一直是很有勇氣的人，想來試一下，過來開公司。”他笑說：“結(jié)果還可以。”

　　吳宇恩第一家公司開張時，按照當(dāng)時規(guī)定，必須找一位大陸合伙人搭檔注冊。資金不足、人才不好招、報稅制度跟臺灣也完全不同，“自己去摸，自己去碰”，吳宇恩形容自己“訓(xùn)練得非常扎實”。

　　今年2月28日，大陸出臺“31條惠及臺胞措施”，涉及加快給予臺資企業(yè)與大陸企業(yè)同等待遇的措施12條，包括臺灣有關(guān)機(jī)構(gòu)可與大陸開展合作，為臺胞提供小額支付服務(wù)、征信服務(wù)等等。

　　“很多臺企原來不能做的事情，‘31條’后就可以了。”吳宇恩當(dāng)即又成立一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司，“試水臺胞綠色通道”。目前，該公司正研發(fā)人工智能語音識別系統(tǒng)，尋找政府招標(biāo)項目合作機(jī)會。

　　“沒有‘31條’，憑著孤勇到大陸打拼的臺灣創(chuàng)業(yè)者真的很困難。”吳宇恩認(rèn)為，問題的源頭在于臺資企業(yè)被歸類于外資企業(yè)，“相較于政策利多，臺資企業(yè)更需要有個公平的起跑點”。

　　臺灣輔仁大學(xué)餐旅專業(yè)大學(xué)生高嘉璐說，她已決定畢業(yè)后到大陸就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，不但希望大陸能提供更多元業(yè)種的實習(xí)機(jī)會，還建議針對臺灣青年打造“就業(yè)博覽會”。

　　“我期待手機(jī)能夠裝上支付寶，去商店滴一下就可以買單。”臺灣中央大學(xué)化學(xué)研究所研究生陳伯元笑說，他很喜歡大陸“出了地鐵站迎面就是大商圈的繁華感”，“但網(wǎng)頁連翻兩三頁都找不到大陸產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)資訊，太需要資訊整合平臺了。”

　　林智遠(yuǎn)在福建平潭經(jīng)營民宿，亦因此作為臺灣專才被聘為平潭自由貿(mào)易區(qū)兩岸發(fā)展有限公司副總經(jīng)理，參與當(dāng)?shù)芈糜伍_發(fā)。他親歷平潭建設(shè)兩岸共同家園，“大陸歡迎臺灣青年來打拼新天地。”

　　啟達(dá)創(chuàng)業(yè)海峽雙創(chuàng)基地總監(jiān)范姜峰見證了幾十位臺青創(chuàng)業(yè)者入駐基地，也見證了近10家臺企孵化成功，“一起生活一起工作，才能消除兩岸差異。”

　　兩岸關(guān)系和平發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心執(zhí)行主任劉國深接受記者采訪時表示，兩岸政策法規(guī)、社會人文客觀上存在差異，臺灣青年背井離鄉(xiāng)到大陸創(chuàng)業(yè)需要很大勇氣，所提的建議切合實際，不乏建設(shè)性，值得重視，“站在兩岸立場上考慮問題的臺灣青年，值得給予掌聲。”(完)